Nezaměstnanost v České republice se v červnu 2026 ustálila na hodnotě 4,8 procenta, což je stejný údaj jako v předchozím měsíci. Podle dat zveřejněných Úřadem práce ČR se na trhu práce nacházelo 356 134 uchazečů o zaměstnání, což je o 2 718 méně než v květnu. Tento pokles v počtu nezaměstnaných je výsledkem pokračujícího sezonního zaměstnávání a postupného oživení ekonomiky. I přesto, že celková nezaměstnanost zůstává na stejné úrovni, je důležité zdůraznit, že došlo k nárůstu počtu volných pracovních míst, který meziměsíčně vzrostl o 5 474 na celkových 99 854 pozic.
V porovnání s loňským červnem, kdy nezaměstnanost dosahovala 4,2 procenta a na trhu bylo 315 465 lidí bez práce, je současná situace poněkud odlišná. Zaměstnavatelé v minulém roce nabízeli o 1 177 volných pracovních míst méně, což ukazuje na zlepšující se dynamiku trhu práce. Nejvyšší míra nezaměstnanosti byla v Ústeckém a Moravskoslezském kraji, kde se pohybovala kolem 7,2 a 6,8 procenta. Naopak Praha a Pardubický kraj vykazují nejnižší míru nezaměstnanosti s hodnotou 3,8 procenta, což naznačuje, že tyto regiony mají lepší možnosti uplatnění na trhu práce.
Regionální rozdíly v nezaměstnanosti
Mezi jednotlivými okresy se situace značně liší. Nejvyšší nezaměstnanost byla zaznamenána v okresech Karviná a Most, kde míra nezaměstnanosti dosahovala 10,2 procenta. Další okresy s vysokou nezaměstnaností zahrnují Bruntál s 8,2 procenta a Chomutov s 7,9 procenta. Na druhé straně okresy Praha-východ, Praha-západ a Rychnov nad Kněžnou se tradičně pyšní nízkou nezaměstnaností, která se pohybuje pod třemi procenty. Tento rozdíl v nezaměstnanosti mezi regiony ukazuje na potřebu specializovaných politik a programů zaměřených na podporu zaměstnanosti v oblastech s vyšší mírou nezaměstnanosti.
Co se týče nabídek pracovních míst, zaměstnavatelé ke konci června nabízeli téměř 100 tisíc volných pozic, což je významný nárůst ve srovnání s předchozím měsícem. Praha opět dominuje jako region s největším počtem nabízených pracovních míst, kdy se počet volných pozic vyšplhal na 22 738. Středočeský kraj byl druhý s 14 671 místy. Tento trend ukazuje, že ekonomika se stále zotavuje, a zaměstnavatelé aktivně hledají pracovní síly, což je pozitivním signálem pro uchazeče o zaměstnání. V celé České republice aktuálně připadá v průměru 3,6 uchazeče na jedno volné pracovní místo, což je ve srovnání s některými okresy jako Karviná, kde na jedno volné místo připadá až 18,2 uchazeče, značně příznivé.
Demografické aspekty nezaměstnanosti
Z pohledu demografických údajů tvoří ženy 53,6 procenta z celkového počtu nezaměstnaných, což představuje 190 744 osob. Zároveň úřady práce evidovaly 15 811 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, kteří tvoří 4,4 procenta z celkového počtu nezaměstnaných. Tento podíl se mírně snížil z 4,9 procenta v předchozím měsíci, což naznačuje, že mladí lidé nacházejí uplatnění na trhu práce snadněji. Zároveň je znepokojivým faktem, že v evidenci bylo také 45 344 osob se zdravotním postižením, což představovalo 12,7 procenta z celkového počtu nezaměstnaných. Tyto statistiky ukazují na důležitost zaměření se na specifické skupiny uchazečů a vytváření programů, které by jim pomohly najít vhodné pracovní uplatnění.
