Lenka Poliaková, která v letošním roce nahradila Miroslava Bobka na pozici ředitelky pražské zoo, se od svého nástupu snaží přinést do organizace novou energii a nápady. V rozhovoru pro Aktuálně.cz zdůrazňuje, že její prioritou je podpora zaměstnanců, kteří svou práci v zoo milují. „Nechci jim v jejich lásce překážet,“ říká Poliaková a podotýká, že otevřená komunikace a důvěra jsou klíčovými faktory pro úspěšnou atmosféru na pracovišti. Její přístup k vedení zahrady je poznamenán osobními zkušenostmi, kdy si uvědomila, jak důležité je, aby se lidé nebáli přijít s jakýmikoli problémy nebo návrhy na zlepšení.
Při příchodu do zoo se Poliaková potýká s náročným obdobím, během kterého se snaží adaptovat na vysoký management a zároveň se postarat o rodinu. Vysvětlila, že i když byla její předchozí práce v zahradě náročná, návrat do funkce ředitele je pro ni výzvou, kterou chce zvládnout. Zmiňuje také, že po odchodu z pozice koordinátorky projektu reintrodukce koně Převalského do jeho původního prostředí v Mongolsku, byla chvíli zaměřena na rodinu, což jí dalo nové perspektivy a energii, kterou nyní chce využít pro rozvoj pražské zoo. Je si vědoma toho, že vedení zoo je odpovědné nejen za zvířata, ale také za komunitu zaměstnanců, kteří se o ně starají.
Přípravy na ekologickou budoucnost a letní provoz
Poliaková se také zaměřuje na ekologické aspekty fungování zoo, což je v současné době velmi aktuální téma. V rámci svých plánů chce zahradu přiblížit ekologickému smýšlení a udržitelnosti. Její tým pracuje na různých iniciativách, které by měly pomoci snížit ekologickou stopu zahrady. V současné době se zoo snaží upravit režim pro zvířata tak, aby se v horkých letních dnech cítila co nejlépe. Například slony pouští dříve do pavilonu, aby se mohli ochladit, a implementovali různé mlžíky pro zvířata i návštěvníky. Poliaková dodává, že kromě zvířat je důležité také zajištění komfortu pro lidi, a proto se některé činnosti přesunuly na ranní hodiny, kdy jsou teploty příjemnější.
Hlavní sezona v zoo je pro zaměstnance náročná, protože návštěvnost se v letních měsících zvyšuje a práce se zintenzivňuje. V těchto měsících přichází až třetina celoroční návštěvnosti, což klade velké nároky na personál. Poliaková vyjadřuje uznání zaměstnancům, kteří se snaží zajistit, aby návštěvníci měli kvalitní zážitek i v nejvytíženějších měsících. Vedení zoo se snaží zaměstnancům maximálně ulehčit práci a poskytnout jim podporu, aby se mohli soustředit na to, co dělají nejlépe — péči o zvířata a poskytování vzdělávacích programů pro návštěvníky.
Osobní zkušenosti a návrat do vedení
Lenka Poliaková se v rozhovoru také dotkla svého odchodu z pozice před třinácti lety a důvodů, které ji k tomu vedly. V minulosti odcházela z zoo z důvodu náročné práce a touhy po rodině. Nyní, když se vrátila, cítí, že je na správném místě a chce pokračovat v pozitivním rozvoji zahrady. Na otázku, jaký pocit měla při usednutí do křesla svého předchůdce, Poliaková odpověděla, že to pro ni nebylo nijak zvláštní. Připustila, že jejich spolupráce byla krátká a mrzí ji, že se s Bobkem dosud nepotkali, přestože se oba snaží o rozvoj a budoucnost zoo. Poliaková si cení práce, kterou Bobek pro zahradu vykonal, a doufá, že se jim podaří navázat na jeho úspěchy a přinést nové inovace.
